推广主管是负责管理产品或服务推广活动的专业人员。他们的主要目标是提高品牌知名度、产生潜在客户并推动销售。以下是推广主管的一些关键职责和责任：

主要职责：

1、制定和执行推广计划：设计和实施有效的推广策略，以实现业务目标。
2、管理活动预算：分配和跟踪活动预算，以确保高效利用资源。
3、与跨职能团队合作：与销售、营销和创意团队合作，开发和执行推广计划。
4、衡量和报告活动表现：跟踪和分析活动结果，使用数据来指导未来的决策。

关键责任：

1、市场研究和分析：进行市场研究以了解目标受众、行业趋势和竞争对手活动。
2、活动概念和创意开发：开发创新且引人入胜的活动概念、信息和创意资产。
3、媒体规划和购买：规划和购买媒体（例如数字、社交、印刷、户外）以覆盖目标受众。
4、内容创作：开发高质量的内容（例如博客文章、视频、社交媒体帖子）以支持活动。
5、预算管理和预测：管理活动预算、预测支出，并确保ROI。
6、与供应商和合作伙伴协调：与外部供应商（例如代理商、活动策划者）合作执行活动。
7、跟踪和优化活动表现：监控活动表现，并进行数据驱动的决策以优化结果。

技能和资格：

1、营销或相关领域的学士学位。
2、活动管理和营销原则的经验。
3、出色的项目管理和组织能力。
4、强大的分析和解决问题的能力。
5、出色的沟通和协作能力。
6、熟悉营销自动化平台和工具。
7、能够同时处理多个项目并按时完成任务。

工具和软件：

1、营销自动化平台（例如Marketo、Pardot）
2、客户关系管理（CRM）软件（例如Salesforce）
3、数据分析和报告工具（例如Google Analytics）
4、社交媒体管理工具（例如Hootsuite）
5、项目管理软件（例如Asana、Trello）

薪资范围：

推广经理的薪水根据地点、行业、经验和公司规模的不同而有所不同。以下是大致的薪水范围：

* 入门级（03年经验）：$40,000$60,000每年
* 中级（47年经验）：$60,000$90,000每年
* 高级（812年经验）：$90,000$120,000每年

总体来说，活动推广经理在推动业务增长和收入方面发挥着至关重要的作用，他们的职责和责任对于任何营销组织来说都是必不可少的。